Basta solo fermarsi un attimo e pensare: quanto tempo passo al lavoro? Non ci dovrebbe stupire che un terzo della nostra esistenza la viviamo nel luogo di lavoro. Esattamente come accade per il bullismo a scuola, le vessazioni possono arrivare anche nel lavoro, ma in questo caso si parla di mobbing. Ecco tutti i dettagli!
Si dice che il progresso tecnologico e l’affermazione delle muti-nazionali stia portando ad una lenta, ma inesorabile, scomparsa del lavoro umano. E questo potrebbe portare a subire un licenziamento ingiustificato per far posto alle macchine… ma quando un licenziamento è illegittimo? Ecco tutti i dettagli!
NASPI, l’indennità mensile di disoccupazione ci viene erogata in caso di perdita di un lavoro, per darci una mano mentre ne cerchiamo uno nuovo. Ma se vogliamo passare da un lavoro da “dipendenti” a uno da imprenditore, potremmo aver bisogno di liquidità immediata per investire nella nostra nuova attività. Per questo motivo adesso si può richiedere la NASPI anticipata! Ma cos’è e come si ottiene?
Essere un datore di lavoro implica tanti costi di vario genere e natura, nei quali sono inseriti anche i lavoratori. Avere alle proprie dipendenze un subalterno è oneroso dal punto di vista assicurativo, contributivo e previdenziale. Va da sé che aggiungere un dipendente al proprio organico può sembrare difficile e costoso, ma le cose stanno per cambiare!
Nel corso della nostra vita lavorativa può capitare di perdere il posto di lavoro. In questi casi lo Stato ha previsto delle forme di aiuto per darci il tempo necessario a trovarne uno nuovo. Ecco che nasce quindi la NASPI, la nuova indennità mensile di disoccupazione. Se dovessimo perdere il lavoro (non per colpa nostra), non dobbiamo scoraggiarci!
Tutti sappiamo che un lavoratore, durante la sua attività, può subire un infortunio. Questo è considerato “infortunio lavorativo” anche quando il lavoratore si fa male nel tragitto casa-lavoro. In questo caso l’infortunio si chiamerà “In Itinere”. Ma a prescindere dalla tipologia, il lavoratore deve rimanere a casa nel periodo di malattia per guarire e rientrare al lavoro in piena forma.