Per poterla avere dovremo recarci al Centro per l’Impiego più vicino per dichiarare il nostro stato di disoccupazione. Questo primo passo è molto importante perché segnalerà allo stato che siamo senza lavoro e ci darà modo di ritirare la domanda con la quale richiedere la NASPI che, in quanto sussidio, non spetta di diritto ma viene concesso solo a determinate condizioni.

Chi può ricevere la NASPI? in genere spetta al lavoratore subordinato che ha perduto involontariamente il lavoro. Purtroppo però, non è un diritto per tutti. Sono infatti esclusi i lavoratori che consegnano le dimissioni, chi decide per la risoluzione consensuale (salvo eccezioni), i dipendenti della pubblica amministrazione a tempo indeterminato e gli operai agricoli. Viene però riconosciuta al lavoratore che possiede dei requisiti contributivi e lavorativi minimi previsti per legge. Una volta ottenuta, viene erogata ogni mese per una durata prestabilita che dipende dalle settimane in cui sono stati versati i contributi negli ultimi 4 anni, con un importo che si aggira intorno al 75% del vecchio stipendio.

È importante, in questi casi, affidarsi a professionisti competenti che seguano l’iter che va dalla valutazione dei requisiti lavorativi e contributivi minimi all’invio della domanda per via telematica. Ogni caso deve essere vagliato approfonditamente per valutare il diritto o meno alla NASPI. Ci sono numerose eccezioni che possono essere valutate per verificare se il lavoratore ha diritto o no a questa prestazione. Vuoi saperne di più? Spazio legale è a tua completa disposizione per ogni eventuale chiarimento. Contattaci!

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